市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)“天八條”鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

　　天門(mén)網(wǎng)訊（全媒體記者張偉康）近日，市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《中共天門(mén)市紀(jì)委天門(mén)市監(jiān)委關(guān)于鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的八條措施》（簡(jiǎn)稱(chēng)“天八條”），鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為推動(dòng)天門(mén)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。
　　“天八條”包含最大程度容錯(cuò)減責(zé)免責(zé)，堅(jiān)決兌現(xiàn)從寬處理政策，及時(shí)明確回復(fù)不影響干部任用意見(jiàn)，慎重立案、慎用留置措施，推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系，及時(shí)澄清正名保護(hù)干部，關(guān)心關(guān)愛(ài)受處理處分干部，把握尺度精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等八個(gè)方面內(nèi)容，這是市紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，正確把握嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法與鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、寬容工作失誤、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的關(guān)系，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓干部有方向感、成就感、安全感，確保擔(dān)當(dāng)作為的干部有平臺(tái)、有空間、有奔頭而制定的。
　　根據(jù)“天八條”規(guī)定，在10種情形下可最大程度容錯(cuò)減責(zé)免責(zé)，這10種情形包括“在落實(shí)黨委、政府決策部署，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)重大改革事項(xiàng)和體制機(jī)制創(chuàng)新中，先行先試，因政策不明確或缺乏經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)一定失誤或未達(dá)到預(yù)期效果的”“在深化‘放管服’改革優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境中，為提高效率、方便群眾而進(jìn)行容缺受理、容缺審批，事后積極補(bǔ)辦手續(xù)的”等等。
　　“天八條”還規(guī)定，干部具有“工作中出現(xiàn)失誤，造成一定損失或不良影響，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，有效挽回?fù)p失或消除不良影響的”“積極配合工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的”等5種情形之一的，按規(guī)定給予從輕和減輕處理，最大限度地鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。