天門市2023年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘城市社區(qū)專職工作人員公告

為推進(jìn)新時代城市基層治理，加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)國務(wù)院有關(guān)部門和湖北省政府辦公廳文件精神，結(jié)合我市實際，擬面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生），公開招聘城市社區(qū)專職工作人員。具體公告如下:

一、招聘崗位計劃數(shù)

竟陵街道、侯口街道的城市社區(qū)專職工作人員崗位，計劃數(shù)40名。??

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。

2.熱心基層服務(wù)崗位，有志于從事社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

3.具有一定的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機(jī)辦公軟件操作使用。

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

5.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生），學(xué)歷為大專及以上，學(xué)位不限。

6.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2021年1月1日至2023年7月31日之間。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人和全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。

3.涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查(偵查)的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受撤職及以上政務(wù)處分的。

5.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的。

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報名及資格審核

(一)報名時間及地點

1.報名時間:2023年9月11日至9月15日期間的工作日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)

2.報名地點:天門市人事考試院(東湖路20號)，聯(lián)系電話:0728—5257899。

(二)報名要求及辦法

1.本次報名采取現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，到報名現(xiàn)場填報相關(guān)報考信息并提交相應(yīng)證件和證明材料(包括應(yīng)聘者本人或相關(guān)當(dāng)事人的身份證、應(yīng)聘者本人的畢業(yè)證、社會工作職業(yè)資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份);所有復(fù)印件由考生本人簽名屬實，同時提供近期免冠彩色1寸登記照3張。報名人員均要與天門市人事考試院簽訂誠信承諾書。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2.報考人員報名時向天門市人事考試院繳納50元的筆試費用。

(三)資格審核

1.現(xiàn)場報名后開始資格審核。由竟陵街道、侯口街道安排專人，對報考者提供的證件和證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。對符合報名條件的及時確認(rèn)，對不符合報名條件的應(yīng)注明理由及時向天門人事考試院反饋審核結(jié)果。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報考人員不誠信報考或提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽聘用合同無效。

(四)筆試成績加分條件

具有社會工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷或取得高級社會工作師、社會工作師職業(yè)資格證書的考生筆試成績加8分，具有社會工作專業(yè)?？茖W(xué)歷或取得助理社會工作師職業(yè)資格證書的考生筆試成績加5分。以應(yīng)試人員獲得最高資格證書計入加分。

四、筆試

(一)關(guān)于開考比例的界定

報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例原則上需要達(dá)到3：1。若報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的，由市民政局提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案，并通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生于2023年9月21日至9月22日到天門市人事考試院領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證請考生妥善保存。

(三)筆試時間和地點

筆試時間:2023年9月23日上午9:00—11:00

筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(四)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿分100分，筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、居民自治法律法規(guī)和社區(qū)治理工作政策、應(yīng)用文寫作、時事政治等。

(五)筆試成績計算

筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績折算分=筆試成績×50%，符合加分條件的考生筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×50%。

(六)發(fā)布筆試成績

筆試成績(含加分)通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

（一）面試方式及內(nèi)容

面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗。面試成績滿分100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

（二）確定面試入圍人員

根據(jù)面試入圍比例（1:3），按考生筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3，筆試成績達(dá)到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

(三)發(fā)布面試通知

面試通知在天門市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試時間和地點等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試當(dāng)天未按規(guī)定時間到達(dá)考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。由于資格審核不合格、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生參加面試人員與招聘崗位計劃比例小于等于1:1情況的，設(shè)置面試成績最低合格線70分，達(dá)不到最低合格線分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)面試成績

面試采取百分制。面試成績計算的方法是:去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試折算分=面試成績×50%。

六、發(fā)布總成績

(一)考生總成績在天門市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績?？偝煽?筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點后二位。

(二)按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，則根據(jù)面試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢人員。

七、體檢

按考生總成績，從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在天門市人民政府門戶網(wǎng)站上公示。體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)街道辦事處研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

因自愿放棄和體檢不合格產(chǎn)生的空缺，從報考同職位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

對體檢合格人員的考核工作，由各街道辦事處組織實施，考核對象要積極配合。對考核對象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核?？忌栽阜艞壔蚩己瞬缓细竦?，取消擬聘人選資格，可從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢和考核。

九、公示

擬聘用人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示無異議，由市民政局統(tǒng)一安排到街道，再由街道辦事處安排到社區(qū)。

十、聘用管理

聘用人員要服從工作安排和工作崗位的調(diào)劑，街道辦事處與聘用人員簽訂勞動合同。

1.對招聘錄用的社區(qū)專職工作人員納入全市城市社區(qū)工作者隊伍序列，由街道辦事處統(tǒng)一實行勞動合同管理和考核，試用期6個月(包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。

2.招聘錄用的社區(qū)專職工作人員由社區(qū)根據(jù)實際需要統(tǒng)一使用，負(fù)責(zé)網(wǎng)格綜合管理服務(wù)等日常工作。

3.招聘錄用的社區(qū)專職工作人員待遇按《天門市城市社區(qū)工作者隊伍員額和薪酬指導(dǎo)意見(試行)》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間經(jīng)街道黨工委任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”成員的，待遇按《指導(dǎo)意見》的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

十一、其他事項

1.本次招聘由市人社局與市民政局共同組織實施。市人社局負(fù)責(zé)組織報名、組織考試等有關(guān)考務(wù)工作，市民政局負(fù)責(zé)組織考生資格審核、體檢、考核等工作。

2.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次招聘服務(wù)網(wǎng)和電話如下:

天門市人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.tianmen.gov.cn/

招聘咨詢:0728-5288192(天門市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作辦公室)

考務(wù)咨詢:0728-5257899(天門市人事考試院)

4.未盡事宜由天門市民政局負(fù)責(zé)解釋。

天門市民政局????天門市人力資源和社會保障局

2023年8月28日